填写专业、课程、师资培养、教学改革、科研等方面内容。

材料化学特色专业以师资队伍建设为根本，以教研科研为龙头，以课程建设为基础，以教学改革为动力，以增加投入，改善专业条件为保障，加强专业建设。

第一、继续加强青年教师的培养力度，举办了大阳城集团登录网教师课堂教学大奖赛，试行了导师制等一系列活动。通过观摩教学、课堂教学大奖赛、资深教师示范课等多种教学形式，提高了青年教师的课堂教学能力。

第二、进一步加强实验室建设和实验教学，减少验证性实验，增加综合性和设计性实验内容，使其开出率逐渐达到并超过90％以上。

第三、加强教学管理制度，落实教学环节自查制度。坚持从严治教、从严治学。完善本专业的教学质量评价与管理体系，促进教学质量的稳步提升。

第四、通过加强毕业论文管理工作，制定专业科研奖励制度等措施，提高教师的科研素养，激发科研积极性，理顺教学与科研的关系，使教学和科研相互促进，共同发展。

第五、进一步抓好毕业生的考研和就业指导工作，提高本科毕业生的考研录取率。进一步加强学生创新能力培养，广泛开展创新实践、创业实践活动，鼓励和支持学生积极参与教师的科研课题研究和科技竞赛活动，同时加强就业指导，强化就业创业教育，加快就业基地建设，提高毕业生就业率。

专业带头人（签字）：

年 月 日

1. 优化师资队伍结构，着力推进“双师型”师资队伍建设。一是扩大教师队伍规模，提升教师素质和能力。到2018年， 45岁以下专任教师博士化，“双师型”教师比例不低于60%。提升教师素质和能力，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，忠诚人民的教育事业，恪守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人，自觉实施素质教育。二是突出重点，建设合理的学科人才梯队。重点引进和培养具有工科专业背景的博士教师以及高职称、高学历的学科专业带头人，积极申报国家自然科学基金会等项目，推动学科梯队建设。三是加强教师培训，树立终身学习理念。以学校教师发展中心为依托，以在线学习为基础，以教师转型发展培训为重点，加强教师培训，引导教师树立终身学习理念。遴选一批在省内外有较强影响力的企事业作为合作对象，建立稳定的教师校外实习、培训基地，分批选派专业教师到企业顶岗实践，培养具备实践技能的“双师型”教师。打造出一支结构合理、知识过硬、教学能力突出、专业改革意识和实践能力强的“双师型”专业教学队伍。四是加强教学团队和科研团队建设。大阳城集团登录网现有分析化学、材料化学校级教学团队，争取新建有机化学、物理化学、校级教学团队；现有校级教学团队更上一层楼，申报省级团队。争取新建材料化学、水处理院级研究所。根据实验、实训需要，配备数量充足的具有本专业背景的实验技术人员队伍。

2. 编制新版人才培养方案。为了推动学校的转型发展，材料化学专业围绕着专业内涵建设和特色人才培养目标的实现,积极调整并出台了新版的人才培养方案。进一步加强了学生的实验动手能力和创新实践能力的培养。提高了专业基础理论课和专业实验课的学时，一方面，调整了材料化学专业实验及有关选修课中实验的数目和学时，增加了材料化学专业模块课程；另一方面，适当增加了应用型毕业论文的题目。

3.制定本专业教研和科研奖励制度等措施，提高教师的教研科研素养，激发专业教师从事教学研究的积极性。通过聘请知名专家进行学术讲座，选派教师参加省内外学术会议，扩展材料化学专业教师的教学和科研思维，充分调动教师做科研的积极性，理顺教学与科研的关系，形成教学和科研相互促进，共同发展的良性循环。

4.加强优质课程建设，积极进行教学改革，促进人才培养质量的提高。在现有的有机化学、物理化学省级精品课程，分析化学、化工原理和无机化学校级精品课程建设和维护的基础上，重点加强了其它基础课程的建设。其中，仪器分析、结构化学、化工热力学和化工基础四门课程获得校级优秀课程。另外，教师们积极探索选修课教学、实验教学、合作学习、自主学习的新模式。

继续加强教材选用管理制度，规范教材选用程序，大力推广、使用教育部规划教材、国家级重点教材、省部级优秀教材。加快教材的更新换代，缩短使用周期，扩大使用新教材的比例，鼓励材料化学专业教师编写适用于本专业学生的教材。

5.不断完善实践教学基地，加强与河南彩虹建材科技有限公司、河南龙翔石油助剂有限公司、泛区绿源化工有限公司、华商药业、财鑫糖业集团有限公司等实践教学基地的联系与合作。不断拓宽学生的眼界，加强学生的实践动手能力。积极与实践教学基地老师进行沟通和交流，广泛听取建议，促进专业健康发展。同时，毕业论文选题结合地方特色，符合学校转型发展策略。另外，通过我校实验室开放项目和大学生科技创新项目的申报与立项，扩宽学生的知识面，加强科研实验的动手能力，鼓励和支持学生积极参与教师的科研课题和科技竞赛活动。

第一、在人才培养方面，2018年培养材料化学专业本科生60名。人才培养质量进一步提高，应届考取研究生的本科生有18人，应届毕业生一次就业率达到90%以上，用人单位满意率达到100% 。

第二、在专业建设方面，完成了材料化学实验室改造，购置了一批实验教学仪器设备，并快速投入使用。

第三、在课程建设方面，仪器分析、结构化学、化工热力学和化工基础四门课程获得校级优秀课程。

第四、在教学改革方面，公开发表教改论文1篇。

第五、在科学研究方面，本年度教师共发表论文12篇，其中SCI收录1篇，EI收录1篇，中文核心2篇，申请并授权发明专利1项，实用新型专利2项。

第六、在产学研合作方面，与企业单位签订了产学研合作协议，签订了2项横向研究项目，总经费22万元，有力地推动了学院的转型发展进度。

第七、教师发展方面，新进教师参加了学校组织的教师培训，专业教师积极参与学院和学校组织的教学大奖赛，并获奖。